System ERP ma ogromne znaczenie w planowaniu zasobów przedsiębiorstwa. Idealnie nadaje się zarówno do zarządzania magazynem, jak też księgowością i finansami. Bez nowatorskich systemów ERP zarządzanie nowoczesną firmą nie byłoby możliwe. Czym tak naprawdę jest ten system?
Budowa
Programy ERP w odl.com.pl a w zasadzie systemy, składają się z wielu pomniejszych modułów, z których każdy zarządza innym segmentem firmy. Co ciekawe - każdy z tych modułów może działać zupełnie oddzielnie. Funkcjonalność ta umożliwia ekonomiczne wykorzystanie całego systemu, zwłaszcza w tych firmach, które nie potrzebują całego pakietu usług ERP.
Przykładowe segmenty
Jak już wspomnieliśmy, systemy ERP składają się z poszczególnych segmentów. Wśród tych najważniejszych, wyróżnić można między innymi:
1. Segment odpowiedzialny za gospodarkę magazynową (rejestracja przychodów, rozchodów materiałów i towarów a także sporządzanie dokumentacji).
2. Segment odpowiedzialny za księgowanie - zapisywanie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych (w oparciu o zapisy ustawy o rachunkowości).
3. Segment odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami - pozwala na prowadzenie zaawansowanej kartoteki pracowników. Często współpracuje on z segmentem pomagającym rozliczać płace.
Wszystkie te elementy są połączone ze sobą za pomocą wspólnej bazy danych. Najczęściej też mają one formę typowo desktopową.
Budowa
Programy ERP w odl.com.pl a w zasadzie systemy, składają się z wielu pomniejszych modułów, z których każdy zarządza innym segmentem firmy. Co ciekawe - każdy z tych modułów może działać zupełnie oddzielnie. Funkcjonalność ta umożliwia ekonomiczne wykorzystanie całego systemu, zwłaszcza w tych firmach, które nie potrzebują całego pakietu usług ERP.
Przykładowe segmenty
Jak już wspomnieliśmy, systemy ERP składają się z poszczególnych segmentów. Wśród tych najważniejszych, wyróżnić można między innymi:
1. Segment odpowiedzialny za gospodarkę magazynową (rejestracja przychodów, rozchodów materiałów i towarów a także sporządzanie dokumentacji).
2. Segment odpowiedzialny za księgowanie - zapisywanie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych (w oparciu o zapisy ustawy o rachunkowości).
3. Segment odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami - pozwala na prowadzenie zaawansowanej kartoteki pracowników. Często współpracuje on z segmentem pomagającym rozliczać płace.
Wszystkie te elementy są połączone ze sobą za pomocą wspólnej bazy danych. Najczęściej też mają one formę typowo desktopową.